AEDIPE - Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas

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Listado de libros recomendados

La gestión de los recursos humanos

En el mundo actual, y en especial en el de las organizaciones y empresas, es fundamental saber cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano; y más aún teniendo en cuenta los constantes cambios a los que sen ven sometidaslas empresas.

• ISBN: 84-481-5654-4
• Editorial: McGRAW-HILL
• Año de edición: 2007

Administración de recursos humanos

Dentro de la gran competitividad del mundo de los negocios es fundamental que todo funcione a la perfección, y para ello todo debe estar bien organizado y administrado; especialmente las personas, ya que sus cualidades y el buen uso que se haga de éstas será lo que marque la diferencia.

• ISBN: 970-10-6104-7
• Editorial: McGRAW-HILL
• Año de edición: 2007

Recursos humanos para turismo

El turismo es uno de los grandes pilares maestros de nuestra economía; del mismo modo, las personas que en ella trabajan son su sustento. Por eso, saber cómo elegir a la gente más indicada, cómo motivarles y cómo sacar lo mejor de ellos, es un aspecto fundamental dentro del negocio del turismo.

• ISBN: 84-8322-309-0
• Editorial: PRENTICE HALL
• Año de edición: 2006

Gestión de los recursos humanos. Del análisis teórico a la solución práctica.

Un viaje al día a día de algunas de las empresas más importantes del mercado español, en el que se observa con detenimiento tanto lo que se debe como lo que no se debe hacer. Los distintos profesionales que aparecen en el libro aportarán sus experiencias y las soluciones a los problemas con los que se han ido encontrando a lo largo de su carrera.

• ISBN:84-8322-307-4
• Editorial: PRENTICE HALL
• Año de edición: 2006

Fundamentos de recursos humanos

Un libro claro y conciso en la exposición de las ideas que trata. Un libro que se adentra en los fundamentos de los Recursos Humanos y su importancia para las empresas que quieren saber cómo conseguir lo mejor de sus empleados.

• ISBN: 84-205-4188-5
• Editorial: PRENTICE HALL
• Año de edición: 2004

Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos

En este libro se incorpora la Dirección de Recursos Humanos dentro de una visión integral de dirección de empresa, para lo que se vale de la Teoría de la Alineación. Considera que los distintos modos en los que las personas y la organización se combinan dan lugar a la filosofía de trabajo que la empresa necesita para alcanzar sus objetivos.

• ISBN: 84-9732-243-6
• Editorial: THOMPSON PARANINFO
• Año de edición: 2005

Recursos humanos

Este libro supone un acercamiento a los distintos ámbitos de la empresa, en especial a las relaciones laborales. A este respecto incluye una amplia documentación ordenada por categorías, así como un supuesto global que se desarrolla a través de casos prácticos.

• ISBN: 84-9732-532-X
• Editorial: THOMPSON PARANINFO
• Año de edición: 2006

El futuro de la de los recursos humanos

En este libro se dan cita 48 de los más importantes profesionales de Recursos Humanos para dar su punto de vista sobre el futuro de esta disciplina, así como unas medidas para afrontar con éxito estas previsiones; recordando siempre la dimensión humana de los Recursos Humanos.

• ISBN: 84-8088-831-8
• Editorial: GESTIÓN 2000
• Año de edición: 2002

Factbook de recursos humanos

Estudio a fondo de los distintos factores que influyen de manera radical dentro de una organización y, por lo tanto, en las personas que en ella trabajan. Este manual supone una herramienta indispensable para conocer qué elementos son más o menos importantes en la organización.

• ISBN: 84-9767-807-9
• Editorial: ARANZADI
• Año de edición: 2006

Conceptos aplicados de dirección de recursos humanos: guía práctica de desarrollo profesional

Una amplia presentación de las distintas metodologías, propuestas, técnicas, modelos de cuestionarios, etc., que hoy en día suponen las más importantes y eficaces en el desarrollo de unos Recursos Humanos ejemplares.

• ISBN: 84-470-1522-X
• Editorial: CIVITAS
• Año de edición: 2000

El hombre en busca de sentido

E. Frankl, Viktor

Cuestión de confianza. Más allá de la inteligencia emocional

Jiménez Muniain, Sixto