En el día a día de las organizaciones los departamentos de gestión de personas y las direcciones jurídicas se enfrentan a situaciones especialmente delicadas que exigen una actuación inmediata, respetuosa con los derechos fundamentales de las personas trabajadoras y jurídicamente segura.

En este Aula Laboral abordaremos dos de los escenarios más complejos en la gestión de personas:

El despido por incapacidad permanente
De la mano de Joaquín Castiella (LexaGo), analizaremos si la declaración de incapacidad permanente permite un despido automático, qué riesgos legales implica, y cuál debe ser el procedimiento adecuado. 

El acoso sexual o por razón de sexo en la empresa
Desde ARETÉ ACTIVA Elizabeth Purroy abordará el notable aumento de denuncias por acoso sexual o por razón de sexo en los últimos tiempos, repasando los requisitos jurídicos para su existencia según la última jurisprudencia, protocolos, la importancia de la prevención o los procedimientos de actuación tras una denuncia.